Adakah pekerja kontrak di hospital & sekolah ditindas di bawah sistem kontrak?

Pekerja pembersihan & pengawal keselamatan hospital & sekolah ditindas di bawah sistem kontrak? Jom dengar ulasan ahli parlimen Setiawangsa, Nik Nazmi Nik Ahmad mengenai isu ini.

Pekerja hilang faedah jaminan kerja, cuti tahunan, cuti sakit, elaun kesihatan, dan kontraktor selalu curi gaji overtime dan potong gaji tidak sah. Ada juga yang tidak carum KWSP dan curi wang KWSP pekerja. Gaji minima RM1200 pun ada yang tidak dibayar kontraktor.

“Kenapa tidak lapor ke pihak berkuasa?” apabila dilaporkan, selalu nya pekerja yang menjadi mangsa. Nama-nama pengadu selalu sampai ke kontraktor dan tiba-tiba kontraktor jumpa alasan untuk menghentikan khidmat pekerja yang membuat laporan.

Kontraktor yang bermasalah selalu dapat kontrak tender walaupun ada banyak aduan mengenai salahlaku mereka. Apa penyelesaian nya? Jaringan Pekerja Kontrak Kerajaan mengusulkan penyerapan pekerja sebagai pekerja tetap kerajaan supaya kita tidak perlu lagi bergantung kepada sistem kontrak yang berat sebelah & hanya menguntungkan kroni sahaja.

Layari laman web kami di jpkk.org untuk mengikuti perkembangan kempen. Sampaikan sokongan anda terhadap frontliner kita melalui tandatangan petisyen sokongan di https://jpkk.carrd.co/#petisyen

#HapusSistemKontrak#JaminanKerjaHakSemua#CleanerJugaFrontliner

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related

Selamat Hari Malaysia! Bebaskan pekerja dari sistem kontrak!

🇲🇾(SELAMAT HARI MALAYSIA)🇲🇾 Bebaskan Pekerja Dari Sistem Kontrak! Pada 19 OGOS, Pekerja kawalan keselamatan menang KES MAHKAMAH melawan majikan yang memberhentikan kerja secara tiba-tiba di akhir kontrak.ALASAN MAJIKAN ADALAH KERANA KERJA KAWALAN KESELAMATAN ADALAH KERJA JANGKA MASA TERHAD (FIXED). 🤔Apa yang berlaku?🤔Syarikat Rahman Hydraulic Tin Sdn Bhd selaku majikan telah mengajikan Encik Sri Kavin Sananadas […]

Bagaimana frontliner hospital dan sekolah ditindas sistem kontrak

Pekerja pembersihan & keselamatan bangunan kerajaan, seperti sekolah & hospital, sedang merana dibawah sistem pengupahan kontrak. Dahulu, sebelum khidmat ini diswastakan, mereka menikmati kenaikkan gaji tahunan, cuti tahunan & cuti sakit,saraan pencen, dan jaminan kerja. Malangnya, hak-hak tersebut hilang dibawah pengupahan kontrak, yang mengikat gaji mereka ditaraf gaji minimum walaupun mereka sudah bekerja di premis […]

Font Resize
×Ada aduan? Hubungi SiAP!