Bagaimana frontliner hospital dan sekolah ditindas sistem kontrak

Pekerja pembersihan & keselamatan bangunan kerajaan, seperti sekolah & hospital, sedang merana dibawah sistem pengupahan kontrak. Dahulu, sebelum khidmat ini diswastakan, mereka menikmati kenaikkan gaji tahunan, cuti tahunan & cuti sakit,
saraan pencen, dan jaminan kerja.

Malangnya, hak-hak tersebut hilang dibawah pengupahan kontrak, yang mengikat gaji mereka ditaraf gaji minimum walaupun mereka sudah bekerja di premis yang sama selama berpuluh tahun. Setiap 3 tahun,
kontrak akan diperbaharui, meletakkan mereka ditaraf pekerja baru; malah ramai yang sering diberhentikan kerja di-akhir kontrak dan segala cuti yang dikumpul kembali ke jumlah asal.

PEKERJA TUNTUT 3 PERUBAHAN:
1. Hapus Sistem Kontrak
2. Hapus Budaya Kroni
3. Kurangkan Pembaziran, Cekapkan Pentadbiran

Sila like, retweet & share animasi melalui link dibawah!

Twitter: https://twitter.com/jpkk_offici…/status/1436300418653376523…

Instagram: https://www.instagram.com/tv/CTpBWWFJequ/…

Youtube: https://youtu.be/Du71lEFrwvg

Tandatangani petisyen kempen di: https://www.change.org/p/demanding-permanent-employment-for…
Jika ada masalah di tempat kerja, sila hubungi hotline kami (SiAP – 011-10767989)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related

Siri Podcast Solidariti Selamanya EP1: Sistem Kontrak Memudaratkan Semua!

Ini merupakan episod podcast pertama kami dalam siri 3 episod yang membincangkan tentangkesan penswastaan khidmat sokongan pembersihan & keselamatan bangunan kerajaan, dan bagaimana sistem ini telah digunakan untuk kepentingan peribadi sambil menindas pekerja yang tertakluk dibawah sistem ini. Episod sulung ini lebih bertumpu kepada kesan sistem pengupahan kontrak untuk tukang cuci & pengawal keselamatan sekolah […]

Selamat Hari Malaysia! Bebaskan pekerja dari sistem kontrak!

🇲🇾(SELAMAT HARI MALAYSIA)🇲🇾 Bebaskan Pekerja Dari Sistem Kontrak! Pada 19 OGOS, Pekerja kawalan keselamatan menang KES MAHKAMAH melawan majikan yang memberhentikan kerja secara tiba-tiba di akhir kontrak.ALASAN MAJIKAN ADALAH KERANA KERJA KAWALAN KESELAMATAN ADALAH KERJA JANGKA MASA TERHAD (FIXED). 🤔Apa yang berlaku?🤔Syarikat Rahman Hydraulic Tin Sdn Bhd selaku majikan telah mengajikan Encik Sri Kavin Sananadas […]

Font Resize
×Ada aduan? Hubungi SiAP!